RESUMEN ASPECTOS MÁS DESTACADOS DE LA FUNCIONALIDAD OFRECIDA EN EL MÓDULO CONTROL DE PRESENCIA

El módulo Gestión de Presencia de LIBRA ERP permite la gestión de los fichajes de entrada y salida del personal creados en el módulo Nómina, posibilitando el análisis de la información obtenida en los relojes o aparatos de fichaje.

  • Distribución del personal de empresa o subcontratado en secciones, departamentos, puestos, etc. permitiendo hasta dos niveles en esta asignación, mediante tablas estadísticas abiertas.
  • Codificación de todos los posibles turnos y jornadas comunes o independientes por cada una de esas tablas estadísticas.
  • Accesos por usuario solo a las secciones permitidas.
  • Creación rápida de calendario de turnos, con opciones fijas, continuadas, turnos rotatorios, etc.
  • Asignación dinámica de calendario para toda una sección, departamento, y también tratamiento individual por trabajador (si se desea).
  • Gestión de cambios de horarios  de forma general o individual para fechas o turnos especiales.
  • Gestión del calendario desde el módulo de fichajes, y utilidades de cuadre y comparación entre turnos previstos y fichajes reales.
  • Codificación de tipos de tarjetas y tipos de terminales, con asignación y permisos de lectura para cada trabajador entre fechas de validez.
  • Lectura de fichajes desde terminales integrados o lectura de datos de otros ficheros y bases de datos.
  • Control de ausencias, absentismos, retrasos.
  • Generación y propuesta de horas extra, nocturnidades y turnos para su validación.
  • Tratamiento de horas especiales en laborables, no laborables, festivos.
  • Consultas, informes y análisis de datos generales.
  • Tratamiento de datos intermensuales.
  • Integración final de datos para el cálculo de nóminas.